个人交养老保险和单位交的退休工资并不完全一样。个人交养老保险是一种个人自愿参加的保险制度，通过缴纳一定的养老保险费用，个人可以在退休后获得相应的养...
五险一金是指社会保险和公积金，是员工的基本福利保障。那么，五险一金应该交多少年呢？下面来解答一些关于五险一金缴纳年限的问题。 五险一金应该交多少年...
北京工资4000元的话，需要交纳五险一金的具体数额是多少呢？下面是关于这一问题的一些问答： 问：北京工资4000元，五险一金按照什么比例交？ 答：北京地区职...
摘要：单位上的工伤保险在退休后是否可以继续享受，是许多人关心的问题。下面我们来看看这个问题的答案。 问：退休后还能继续享受单位上的工伤保险吗？ 答：...
近日有单位突然断交了养老保险，这是否违法呢？下面为您解答。 单位突然断交养老保险是否违法？ 根据我国现行《社会保险法》的规定，单位拖欠或断交养老保险...
南京4500五险一金扣多少 问：南京4500的五险一金扣多少? 答：根据国家规定，南京地区的五险一金的扣除比例是根据工资基数来计算的。一般来说，南京地区的五...
摘要：如果单位不交保险，个人可以选择自己交社保。以下是关于如何自己交社保的五个相关问答。 问：单位不交保险，我还能不能自己交社保？ 答：可以的。个人...
五险一金不按全额缴纳是否违法？ 五险一金不按全额缴纳违法吗？ 根据我国的法律法规，单位应当按照规定为员工缴纳五险一金，确保员工的社会保险和住房公积金...
失业险是一项重要的社会保险制度，它为失业人员提供经济补偿和再就业帮助。在一些单位中，有时会出现单位不给交失业险的情况。那么，如果单位不给交失业险，...
养老保险是我国社会保险体系中的重要一环，对于职工来说，缴纳养老保险是一项必须履行的义务。然而，在实际操作过程中，有时候会发生两个单位错误地重复缴纳...
