北京工资4000五险一金交多少

北京工资4000元的话，需要交纳五险一金的具体数额是多少呢？下面是关于这一问题的一些问答：

问：北京工资4000元，五险一金按照什么比例交？

答：北京地区职工的五险一金按照工资的一定比例交纳，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体比例根据工资水平而定，一般来说，养老保险和医疗保险由单位和职工各自缴纳，单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%；失业保险由单位缴纳，缴费比例为1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，缴费比例分别为05%和08%；住房公积金由单位和职工各自缴纳，单位缴费比例为5%，职工缴费比例为5%。

问：北京工资4000元，五险一金每月需要交多少钱？

答：以北京市的五险一金缴费比例为标准计算，对于一份4000元的工资，养老保险费用为320元（4000元×8%），医疗保险费用为320元（4000元×8%），失业保险费用为40元（4000元×1%），工伤保险费用为20元（4000元×05%），生育保险费用为32元（4000元×08%），住房公积金费用为400元（4000元×5%）。所以，总共需要交纳的五险一金是1132元。

问：北京工资4000元，五险一金可以减免吗？

答：根据中国的法律法规，职工的五险一金是必须要缴纳的，不能减免。无论工资水平是多少，单位和职工都需要按照规定的比例缴纳五险一金。

问：北京工资4000元，五险一金的数额可以调整吗？

答：五险一金的缴费比例是由国家和地方规定的，一般不会随个人工资的变化而调整。只有在国家和地方出台新的规定或政策时，五险一金的缴费比例才有可能发生变动。

问：北京工资4000元，五险一金是否可以自愿缴纳更多？

答：对于五险一金，单位和职工的缴费比例是固定的，不能自愿缴纳更多。而且，根据现行的规定，单位也不允许以任何形式要求或接受职工自愿缴纳更多的五险一金。