单位突然断交养老保险违法吗
单位突然断交养老保险是否违法？
根据我国现行《社会保险法》的规定，单位拖欠或断交养老保险是违法行为，单位应当按照规定按时足额缴纳养老保险费。如果单位突然断交养老保险，属于违法行为。
单位突然断交养老保险的后果是什么？
单位突然断交养老保险可能产生以下后果：
- 个人养老金无法正常发放，会影响职工的退休福利。
- 单位可能被处以罚款，甚至面临刑事责任。
- 单位信誉受损，可能会失去员工的信任，影响招聘和员工保持。
个人如何维权？
如果个人发现单位突然断交养老保险，可以采取以下维权措施：
- 与单位进行沟通，了解情况，并要求单位补缴欠缴的养老保险费。
- 与工会或劳动监察部门联系，寻求相应的帮助和支持。
- 如与单位沟通无果，可以通过法律途径维护自己的合法权益，例如起诉单位追讨养老保险费。
单位有何后果？
单位突然断交养老保险可能会面临以下后果：
- 劳动部门可要求单位立即补缴养老保险费，并处以相应的罚款。
- 单位可能会失去员工的信任，导致员工流失和人才招聘困难。
- 在严重情况下，单位可能会面临涉嫌刑事犯罪的处罚。
如何预防单位突然断交养老保险？
为了预防单位突然断交养老保险，个人可以采取以下措施：
- 定期自查单位是否按时足额缴纳养老保险费。
- 密切关注单位的经营状况，如有迹象表明单位可能出现问题，应提高警惕并采取相应措施。
- 如发现单位存在拖欠或断交养老保险的情况，及时与单位进行沟通和协商，争取维护自己的合法权益。