摘要: 中国人寿保险员工是有编制的，他们是公司正式聘用的员工，享受相应的福利待遇和职业保障。 问：中国人寿保险员工有编制吗？ 答：是的，中国人寿保险的...
四险一金是指社会保险和住房公积金，它们是我国法律规定雇主必须为员工购买的保险和为员工提供的住房公积金制度。那么，四险一金属于短期薪酬吗？下面一起来...
摘要：五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在交了医疗保险后，是否还需要继续缴纳这项保险呢？以下是五个相关问答。 问：...
公司买了工伤险还用赔钱吗？这是很多公司和员工都关心的问题。工伤险是一项由公司购买的保险，旨在为员工在工作过程中发生意外伤害时提供保障和赔偿。然而，...
五险一金是指职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，以及住房公积金。这是中国大陆的法定福利，一般公司都需要为员工缴纳五险一金。不...
病假是指员工因病或非工伤原因需要请假治疗或休养的情况。在员工请病假期间，公司部分的五险一金由谁来承担呢？下面是一些相关的问答，希望能帮助您更好地了...
生育保险是一种社会保险制度，旨在为女性员工提供生育保障和相关福利。其中，生育保险的缴费通常是由雇主和员工共同分担的，具体比例根据国家的政策和法规来...
工资包括五险是指员工在领取工资时，工资中已经扣除了五项社会保险费用。 五险包括哪些？ 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。 ...
是否可以投诉公司不交五险给补助？下面是关于这个问题的五个相关问答： 可以投诉公司不交五险给补助吗？ 答：可以。根据中国的劳动法规定，雇主有义务为员工...
