公司买了工伤险还用赔钱吗

公司买了工伤险还用赔钱吗？这是很多公司和员工都关心的问题。工伤险是一项由公司购买的保险，旨在为员工在工作过程中发生意外伤害时提供保障和赔偿。然而，是否需要赔钱则取决于具体的情况和险种条款。下面是几个关于公司购买工伤险是否需要赔钱的常见问题解答。

工伤险是否覆盖所有的意外伤害？

不是所有的意外伤害都可以得到工伤险的赔偿。根据不同的险种和条款，工伤险可能只覆盖在工作时间内的意外伤害，而且必须是在正常工作范围内发生的。如果员工在工作外发生事故或是超出正常工作范围，可能不会得到工伤险的赔偿。

购买工伤险后公司还需要自己承担赔偿责任吗？

公司购买工伤险是为了减轻自身的赔偿责任。通过购买工伤险，公司将赔偿责任转嫁给保险公司。一旦员工发生工作相关的意外伤害，公司只需按照保险合同约定的方式通知保险公司，由保险公司承担相应的赔偿责任。

公司购买工伤险是否需要支付额外费用？

购买工伤险通常需要支付额外费用，具体费用取决于公司规模、行业、员工职业等因素。保险公司根据这些风险因素制定保费，公司需要根据员工人数和工伤险费率来支付保费。

工伤险是否覆盖所有员工？

工伤险通常是适用于全职员工的。对于兼职员工、临时工或合同工等非全职员工，购买工伤险的情况可能会有所不同。公司需要根据实际情况来决定是否购买工伤险以及适用范围。

如何申请工伤险的赔偿？

在员工发生工作相关的意外伤害时，公司需要按照保险合同约定的方式通知保险公司，并提供相关的证明材料。保险公司将根据保险合同约定的赔偿金额和程序来处理赔偿申请。