护士是医疗行业中不可或缺的一部分，为了保障护士的合法权益，国家规定护士需要参加五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
摘要: 在单位请事假是否就不需要交保险？这是一项常见的问题。下面将回答5个相关的问答，帮助大家更好地理解。 标题 正文 单位请事假是否不需要交保险？ 并...
工资3000五险一金需要交多少钱？ 问：五险一金是什么？ 答：五险一金是指社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
北京底薪7000，五险一金扣多少? 问：北京底薪7000元，五险一金扣多少？ 答：根据北京市的相关规定，员工的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金是指住房公积金。根据相关规定，五险和公积金需要在劳动者开始工作后的一个月内缴纳，...
关于“公安局合同工有五险一金吗”的问答 问：公安局合同工有五险一金吗？ 答：根据我国的相关劳动法规定，无论是公安局还是其他单位的合同工，都应该享受五险...
失业保险申领登记表是单位给出的吗？ 问题1：失业保险申领登记表是由单位给出的吗？ 回答：一般情况下，失业保险申领登记表是由单位给出的。 问题2：为什么...
单位交的三险是指企业按照国家规定为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。这些保险的缴纳可以为员工提供一定的保障和福利，保障员工在退...
工伤赔偿是保险公司出还是单位出钱 问：工伤赔偿是保险公司出还是单位出钱？ 答：工伤赔偿的责任主体是单位，保险公司仅为单位提供赔付服务。 问：单位为何...
单位离职养老保险是由雇主为员工缴纳的一种福利制度，目的是为员工提供退休后的养老保障。那么，员工能否自己交单位离职养老保险呢？下面是一些相关的问答，...
