护士五险一金一般交多少

护士是医疗行业中不可或缺的一部分，为了保障护士的合法权益，国家规定护士需要参加五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。那么，护士五险一金一般交多少呢？下面将为您解答。

1 养老保险

根据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险的缴费比例由各地根据当地经济发展情况和居民收入水平确定。一般来说，护士的养老保险缴费比例为8%-11%不等。

2 医疗保险

根据《中华人民共和国基本医疗保险法》，医疗保险由单位和个人按一定比例共同缴纳。具体缴费比例和金额根据不同城市和地区的规定而有所不同。一般来说，护士的医疗保险缴费比例为2%-10%不等。

3 工伤保险

工伤保险是由单位全额缴纳，护士不需要个人缴纳工伤保险费用。

4 失业保险

根据《中华人民共和国失业保险法》，失业保险由单位和个人按一定比例共同缴纳。一般来说，护士的失业保险费用由单位缴纳，个人不需要缴纳。

5 生育保险

生育保险是由单位全额缴纳，护士不需要个人缴纳生育保险费用。

总结

护士五险一金的具体缴费金额和比例因地区而异，通常由单位和个人按一定比例共同承担，保障护士的基本权益。护士在享受五险一金的同时，也应了解自己的权益，及时了解相关政策和规定。