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没有档案能交五险一金吗？ 问：没有档案能交五险一金吗？ 答：根据我国劳动法规定，雇主必须为员工缴纳五险一金。所以即使没有档案，雇主仍然需要为员工缴纳...

进厂可以选择不交五险一金吗？ 问：在进厂工作时，我可以选择不交五险一金吗？ 答：根据中国的劳动法规定，雇主必须为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗...

强制保险是什么？ 什么是强制保险？ 强制保险是一种众所周知的保险形式，要求个人或企业在特定情况下购买保险，以保护自身和他人的利益。它通常与法律相关，...

雇主责任险是指雇主为了保障员工权益而购买的一种商业保险，主要是为了应对员工在工作期间发生意外伤害、疾病等情况导致死亡而产生的赔偿责任。那么，雇主责...

近年来，随着工作环境的变化和个人需求的增加，一些人对五险（即职工基本医疗保险、职工基本养老保险、职工工伤保险、失业保险和生育保险）的缴纳产生了疑问...

员工工伤是指在工作过程中，员工因事故或职业病导致的人身伤害、疾病或者因工作而导致的残疾或者死亡。根据法律规定，雇主应为员工购买工伤保险，以保障员工...

交强险赔付医疗费一万后能不能要求误工费 问：交强险赔付医疗费一万后能否要求误工费？ 答：交强险只赔付医疗费用，不包含误工费用。 问：交强险是否包括误...

安责险是指雇主为员工在工作过程中发生的意外伤害负责承担的保险责任，包括医疗费、残疾赔偿金等。那么，安责险是否需要全员参加呢？以下是相关问答。 安责...

无五险一金是指在某些特定情况下，雇主没有根据国家规定为员工缴纳五险一金的社保和公积金。这种情况下，员工将无法享受到相关的社会保障福利。 五险一金指...

五险一金是指职工的社会保险和住房公积金，在中国是由雇主和雇员共同缴纳的一种福利待遇。那么，五险一金需要提供学历吗？下面就是一些相关问答。 五险一金...