五险是指社会保险的五个部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。有些公司会按照法定规定，由公司和员工共同来缴纳五险的费用，也有一...
休病假五险一金归谁出 根据相关劳动法规定，员工在休病假期间，五险一金的缴纳责任由劳动者和用人单位共同承担。具体负责的比例和缴费标准要根据不同地区和...
厂里面的五险一金大概扣多少 厂里的五险一金扣除的金额是根据员工工资的一定比例计算的。具体扣除金额取决于员工的工资水平和所在地区的社保政策。一般来说...
药店为员工交保险是一种保障员工福利的重要举措。下面是关于药店给员工交保险的一些常见问题解答。 问题1：药店为员工交保险的方式有哪些？ 药店为员工交保...
雇主责任险是一种保护雇主免于对员工伤害或疾病导致的经济损失负责的保险。它是一种保障雇主的财产和法律责任的保险，而不是人身保险。 雇主责任险是财产保...
公司五险一金缴纳基数怎么算 问：公司五险一金缴纳基数怎么算？ 答：公司五险一金的缴纳基数是根据员工的工资水平来计算的，具体计算方法如下： 1 一般情况...
员工可以申请不交五险一金吗？这是一个常见的问题，下面给出了五个相关问答，希望能帮助您解决疑惑。 问：员工可以选择不交五险一金吗？ 答：根据我国《社会...
问：可以单独交公积金不交五险吗 答：根据相关法规，雇主和员工都必须缴纳社会保险，包括公积金和五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
入职商业险是指雇主为员工购买的保险，旨在保障员工在工作期间发生意外事故和职业疾病时的医疗费用和赔偿赔偿责任。以下是关于入职商业险的5个相关问答： 什...
