> 有关“员工”的文章 - 第113页
  • 外包公司可以不交五险一金吗

    外包公司可以不交五险一金吗

    外包公司是通过与客户签署合同,将某些业务或项目进行外包处理的公司。在中国,劳动法规定雇主应该为员工缴纳五险一金,但外包公司是否需要为员工缴纳五险一...

    12-01 0 230 文章列表
  • 怎么知道公司有没有交失业保险

    怎么知道公司有没有交失业保险

    被雇佣的工人在离开工作时可能有权利获取失业保险。然而,不是所有的公司都向员工提供这项保险。那么,我们如何知道公司是否提供失业保险呢?以下是几个常见...

    12-01 0 620 文章列表
  • 基本工资影响五险一金吗

    基本工资影响五险一金吗

    基本工资对五险一金有着一定的影响。以下是一些相关的问答: 基本工资对五险一金有什么影响? 基本工资是决定五险一金缴纳基数的重要因素。五险一金缴纳基数...

    12-01 0 920 文章列表
  • 七险二金一年多少钱

    七险二金一年多少钱

    七险二金是指中国各地区在员工劳动合同中规定的社会保险和公积金。根据国家的相关政策,每年员工需要缴纳一定的费用来参加这些制度。具体的费用标准会根据不...

    12-01 0 747 文章列表
  • 超市理货员有五险一金吗

    超市理货员有五险一金吗

    超市理货员在中国大部分地区都应该享受五险一金,这是根据国家相关劳动法规定的。具体情况可能会因地区和企业的不同而有所差异。 超市理货员有五险一金吗? ...

    12-01 0 264 文章列表
  • 企业补充养老保险是什么意思

    企业补充养老保险是什么意思

    企业补充养老保险是指企业为员工额外提供的一种保险福利,用于在员工退休后提供额外的养老保障。它是对国家基本养老保险的补充,旨在提高员工的养老待遇,增...

    12-01 0 76 文章列表
  • 五险一金能扣多少

    五险一金能扣多少

    五险一金是指社会保险和住房公积金的统称。那么,五险一金能扣多少呢?下面是关于五险一金的五个常见问题及答案。 五险一金能扣多少? 五险一金扣款是根据工...

    12-01 0 697 文章列表
  • 五险一金怎么计提

    五险一金怎么计提

    五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳制度。根据国家规定,雇主需要为员工缴纳五险一金,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房...

    12-01 0 892 文章列表
  • 酒店前台有保险吗

    酒店前台有保险吗

    关于“酒店前台有保险吗”的问答如下: 问:酒店前台有保险吗? 答:大多数情况下,酒店前台工作人员并没有独立的保险职责。 问:为什么酒店前台没有保险? 答...

    12-01 0 615 文章列表
  • 员工辞职可以领失业保险金吗

    员工辞职可以领失业保险金吗

    员工辞职后是否可以领取失业保险金一直是一个比较常见的问题。在某些情况下,员工可能会有资格领取失业保险金,但在其他情况下则可能不符合条件。以下是关于...

    12-01 0 641 文章列表