> 有关“用人单位”的文章 - 第14页
  • 五险包括哪五险

    五险包括哪五险

    五险是指社会保险法规定的五种社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 什么是养老保险? 养老保险是指为符合法定年龄的退休人...

    12-01 0 862 文章列表
  • 五险交多久怀孕可以用

    五险交多久怀孕可以用

    摘要:怀孕后可以用五险交多久?这是很多准父母关心的问题。本文将为大家解答与怀孕与五险相关的常见问题。 问:怀孕后可以用五险交多久? 答:根据中国法律...

    12-01 0 405 文章列表
  • 上海最低工资是否要扣五险

    上海最低工资是否要扣五险

    上海市规定,企事业单位、个体工商户、民办非企业单位等用人单位都需要按法定标准为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...

    12-01 0 497 文章列表
  • 实习交五险吗

    实习交五险吗

    实习生通常被纳入公司的五险一金范围,但具体情况还需根据实习协议和法律法规来确定。 实习生是否应该享受五险一金? 根据中国的劳动法规定,实习生在特定条...

    12-01 0 993 文章列表
  • 5000工资扣除五险还剩多少

    5000工资扣除五险还剩多少

    一般来说,工资中五险一金的扣除是按照工资的一定比例来计算的。这些五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而公积金则是指住房公积金...

    12-01 0 49 文章列表
  • 单位工伤保险在哪个平台缴费

    单位工伤保险在哪个平台缴费

    摘要:单位工伤保险是员工在工作期间因工作原因造成身体伤害或职业病所引发的医疗费、康复费、护理费、误工费以及残疾补助金等费用的保险。那么,单位工伤保...

    12-01 0 814 文章列表
  • 职工参加工伤保险由谁缴费

    职工参加工伤保险由谁缴费

    摘要: 关于职工参加工伤保险谁来缴费的问题,以下是5个相关问答。 问:职工参加工伤保险由谁缴费? 答:职工参加工伤保险的费用由用人单位承担。 问:用人单...

    12-01 0 588 文章列表
  • 任何学历的都有五险一金吗

    任何学历的都有五险一金吗

    目前我国的劳动法规定,所有用人单位都应为员工缴纳五险一金,不论其学历水平如何。 问:任何学历的员工都可以享受五险一金吗? 答:是的,根据我国的劳动法...

    12-01 0 554 文章列表
  • 用人单位不交工伤保险违法吗

    用人单位不交工伤保险违法吗

    摘要:用人单位不交工伤保险是违法的行为,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,用人单位应当为员工购买工伤保险,保障员工在工...

    12-01 0 85 文章列表
  • 工伤保险是强制保险吗

    工伤保险是强制保险吗

    工伤保险是强制保险吗?这是很多人在了解工伤保险政策时常问的问题。下面就为大家解答一下。 工伤保险是强制保险吗? 是的,工伤保险是一种强制保险。根据《...

    12-01 0 649 文章列表