在普通公司工作，员工需要缴纳五险一金，而公司也需要为员工缴纳相应的比例。这其中涉及到员工和公司各自需要缴纳多少钱的问题。 1 五险一金包括哪些内容？ ...
公司交的五险一金是否算作员工的收入？这是一个很常见的问题。下面我们来解答几个相关的问答。 问：公司交的五险一金算不算员工收入？ 答：公司交的五险一金...
工伤是先报保险还是先报工伤？这是许多工人在遭受工伤后所面临的一个普遍问题。在面对工伤时，员工应该首先通知雇主，然后再向保险公司报告工伤事故。本文将...
用工单位只交五险不交一金可以吗 问：用工单位只交五险不交一金合法吗？ 答：根据中国的劳动法规定，用人单位必须为职工缴纳五险一金，而不仅仅是五险。五险...
工作不交保险的后果是什么？这是很多人都关心的问题。保险的作用是为员工提供在工作中发生意外时的保障，如果不交保险，将可能面临许多风险与后果。 为什么...
太平保险公司的员工编制是指公司按照规定的岗位、职级、职责以及薪酬福利等因素，对员工的组织、管理和使用进行的一种制度安排。以下是一些关于太平保险员工...
员工试用期是否需要交五险一金是许多人关心的问题。下面将解答几个相关的问答，希望对大家有所帮助。 问：员工试用期需要交五险一金吗？ 答：根据《劳动合同...
在本地工作的员工在五险一金方面是需要交纳的，但是有些员工可能会选择在外地缴纳五险一金，这样会带来一些问题。下面是关于五险不在本地交的一些问答。 问...
五险一金是指社会保险和公积金，是员工在工作期间需要缴纳的福利，也是保障员工权益的一种制度。那么，五险一金需要累计交多少年呢？下面是一些相关问答，希...
员工意外保险费的专票可以抵扣吗 根据国家相关政策规定，员工意外保险费的专票可以抵扣。以下是一些相关问题的解答： 保险费专票需要满足哪些条件才能抵扣？...
