普通公司五险一金公司交多少

在普通公司工作，员工需要缴纳五险一金，而公司也需要为员工缴纳相应的比例。这其中涉及到员工和公司各自需要缴纳多少钱的问题。

1 五险一金包括哪些内容？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2 员工需要缴纳多少钱？

员工的五险一金缴纳比例和工资有关，一般来说，员工需要缴纳的比例约为工资的10%-20%不等。

3 公司需要为员工缴纳多少钱？

公司为员工缴纳五险一金的比例也是根据工资来确定的，一般为员工缴纳的比例约为工资的15%-30%不等。

4 五险一金的基数是什么？

五险一金的缴纳基数是指员工缴纳和公司缴纳的金额的计算基础，一般是员工的工资。

5 缴纳五险一金的作用是什么？

缴纳五险一金可以为员工提供社会保障和福利，比如养老保险和医疗保险可以在员工退休或生病时提供相应的金融支持。