单位给交的三险都有什么

摘要：单位给交的三险是指养老保险、医疗保险以及失业保险。以下是关于这三项保险的一些常见问题和答案。

养老保险有哪些内容？

养老保险是指在职工退休后，单位按照一定比例和金额缴纳的保险费用，具体包括基本养老金、个人账户养老金和补充养老金。

医疗保险涵盖什么？

医疗保险是为了解决职工因疾病需要医疗救助而建立的社会保险制度。医疗保险的内容包括基本医疗保险和补充医疗保险。基本医疗保险主要覆盖住院费、门诊费、药品费等医疗费用，而补充医疗保险则扩大了报销范围，可以报销一些基本医疗保险无法覆盖的费用。

失业保险是什么？

失业保险是指为了解决失业职工的基本生活和再就业需要而设立的社会保险制度。失业保险的主要内容包括失业保险金、再就业补助金和职业培训费用。当职工失业时，可以根据一定的条件享受失业保险金，并可以得到再就业补助金和职业培训费用的支持。

这三项保险的费用如何交纳？

这三项保险的费用一般由单位和职工共同交纳，费用从职工的工资中扣除。根据国家规定，单位应当按照职工工资的一定比例缴纳相应的保险费用，并由单位代为收缴。职工的缴纳比例和金额根据当地政策和个人所在行业的规定不同而有所变化。

如果单位没有按时交纳保险费用怎么办？

如果单位没有按时交纳保险费用，职工可以向所在单位的人力资源部门反映情况，要求单位及时补缴。如果单位拒不补缴或无力补缴，职工可以向当地社会保险部门投诉举报，相关部门会介入调查并采取相应的措施，保护职工的权益。