员工达到退休年龄单位可以不交保险吗
问：员工达到退休年龄后，单位可以不为其购买保险吗？
答：根据法律规定，单位在劳动关系终止时应为员工购买失业保险、医疗保险和养老保险，包括退休年龄的员工。因此，单位不得不交保险。
问：员工达到退休年龄后如果继续工作，单位还需要为其购买保险吗？
答：虽然员工达到退休年龄，但如果继续工作，单位仍然需要为其购买保险。退休年龄只是规定了员工可以选择退休的时间，但并未规定继续工作的员工可以被排除在保险范围之外。
问：员工达到退休年龄后继续工作，保险费是否仍然由单位承担？
答：是的，如果员工达到退休年龄后选择继续工作，保险费仍由单位承担。单位在劳动关系终止时为员工购买的保险将继续生效，即使员工已达到退休年龄。
问：员工达到退休年龄后退休，是否可以选择不购买保险？
答：员工达到退休年龄后退休时，可以选择不再购买失业保险和医疗保险，但养老保险仍然需要继续缴纳。因此，员工在退休后仍需要缴纳养老保险。
问：单位是否可以单方面决定不为退休年龄的员工购买保险？
答：单位不可以单方面决定不为退休年龄的员工购买保险。根据相关法律规定，单位在劳动关系终止时仍需为员工购买保险。单位违反规定不购买保险可能面临法律责任。