社保7险包括哪些

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社保7险包括哪些

社保7险是指中国企业根据法律规定需要为员工缴纳的七项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和基本医疗保险。

养老保险

养老保险是为了保障职工在退休后的生活而设立的一种社会保险制度。企业根据国家规定需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳养老保险费。

医疗保险是为了保障职工在生病就医时的费用而设立的一种社会保险制度。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳医疗保险费。

失业保险是为了在职工失业时提供一定的经济救济而设立的一种社会保险制度。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳失业保险费。

工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害导致的医疗费用和一定程度的工伤赔偿而设立的一种社会保险制度。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。

生育保险是为了保障职工在生育孩子时提供一定的经济补贴和医疗费用而设立的一种社会保险制度。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳生育保险费。

住房公积金是为了鼓励职工购买和租赁住房而设立的一种储蓄制度。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳住房公积金。

基本医疗保险是为了保障职工在就医时的费用而设立的一种社会医疗保险制度。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳基本医疗保险费。