职工应当参加工伤保险由谁交

摘要：工伤保险是一项保障职工在工作过程中意外受伤或患病时获得相应经济赔偿和医疗救助的社会保险制度。根据相关规定，职工应当参加工伤保险，但交费的责任则由雇主承担。

问：职工应当参加工伤保险由谁交？

答：根据法律和规定，职工应当参加工伤保险，但具体交费的责任由雇主承担。

问：为什么要由雇主交工伤保险费？

答：雇主担负着为职工提供安全和健康工作环境的责任，同时也应当负担职工工伤保险费用。这样做可以促使雇主更加关注和重视职工的安全和健康，提高工作条件和保障职工的权益。

问：交工伤保险费有哪些途径？

答：交工伤保险费可以通过单位代缴、社会保险经办机构代缴或者个人垫缴的方式进行。具体的交费途径可以根据当地的规定进行选择。

问：如果职工未参加工伤保险，有何后果？

答：职工未参加工伤保险，意味着在工作过程中发生工伤或患病时将无法享受工伤保险提供的经济赔偿和医疗救助。同时，雇主也可能要承担相应的法律责任。

问：工伤保险的费率如何确定？

答：工伤保险费率由国家和地方根据相关规定制定，并根据不同行业、企业的风险程度和工伤风险评级进行调整。一般来说，工伤风险较高的企业费率相对较高，而风险较低的企业费率相对较低。