五险现在大约得多少钱一个月

五险是指企业职工的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个月缴纳五险的金额是根据工资的基数和五险的比例来计算的。下面是一些关于五险的常见问题及回答。

问：五险大约得多少钱一个月？

答：五险的金额是根据工资的基数和五险的比例来计算的。一般来说，养老保险和医疗保险的比例为个人缴费8%，单位缴费20%；失业保险的比例为个人缴费02%，单位缴费12%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。如果以月工资6000元为例，个人和单位每个月需要缴纳的五险金额分别为养老保险480元、医疗保险480元、失业保险12元。

问：五险是由谁来支付？

答：五险是由企业和职工共同缴纳的。根据法律规定，企业需要按照一定比例从职工工资中扣除一部分作为五险的缴费，同时企业还需要根据自己的规模和经济实力缴纳相应的比例。职工的五险金额是由企业代扣代缴的，直接从职工工资中扣除。

问：五险的缴费是义务还是自愿的？

答：五险的缴费是法定的义务，企业和职工都有责任缴纳五险。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应当依法为职工缴纳社会保险费，职工应当按时、足额缴纳社会保险费。

问：五险金额可以退回吗？

答：五险金额是用于职工的社会保障，不可以随意退回。只有在特殊情况下，例如职工离职或退休等，才可以申请领取相应的养老保险金。

问：五险金额可以调整吗？

答：五险的缴费比例和金额是由国家相关法律法规规定的，一般情况下不会随意调整。如果需要调整五险的缴费比例或金额，一般需要经过相关法律法规的修改和调整。