济南五险一金扣多少

济南五险一金是指在济南市工作的企业员工所需缴纳的社会保险和住房公积金的费用。根据国家相关政策和济南市的具体情况，下面是关于济南五险一金的5个常见问题和答案。

问：济南五险一金都包括哪些内容？

答：济南五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。企业和员工需要共同缴纳相关费用，以保障员工的社会保障权益。

问：济南五险一金缴费比例是多少？

答：截至2021年，济南的五险一金缴费比例为：养老保险由单位和个人各缴费16%，医疗保险由单位缴费9%、个人缴费2%，失业保险由单位缴费15%，个人缴费05%，工伤保险由单位全额负担，生育保险由单位缴费1%，个人不需要缴费。住房公积金由单位和个人各缴纳公积金工资总额的5%。

问：五险一金的缴纳基数有限制吗？

答：是的，五险一金的缴纳基数是有限制的。根据国家规定，养老保险和失业保险的缴纳基数上限为上年度本市职工月平均工资的300%，下限为上年度本市职工月平均工资的60%。医疗保险的缴纳基数上限为上年度本市职工月平均工资的600%，下限为上年度本市职工月平均工资的50%。

问：济南五险一金的缴纳方式是怎样的？

答：济南的五险一金的缴纳是由企业负责为员工代扣代缴的。企业会根据员工的实际工资数额，按照规定的缴费比例计算应缴纳的金额，并从员工的工资中直接扣除。然后，企业将员工和企业应缴纳的五险一金一并缴纳到相关社保和公积金管理机构。

问：济南五险一金的缴费是否可选择个人缴纳？

答：五险一金的缴费是企业和员工之间的共同责任，个人缴纳这一选择权通常是没有的。缴费数额由国家和地方规定，并且由企业和员工按照规定比例共同缴纳。