哪些企业有六险二金

有六险二金是指员工在工作过程中，企业应该为其提供六项社会保险（即养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）和两项事业单位特殊的福利（即企业补充养老保险和企业补充医疗保险）。那么，哪些企业有六险二金呢？下面是一些常见的相关问题。

问题1：哪些企业有六险二金？

答：大部分正规的企事业单位都会为员工提供六险二金，包括国有企业、外资企业、民营企业以及政府机构等。

问题2：六险二金是否是法定待遇？

答：是的，六险二金是根据国家相关法律法规规定的员工基本福利待遇，企业应该依法为员工缴纳社会保险和提供事业单位福利。

问题3：六险二金的用途有哪些？

答：六险二金的用途主要包括为员工提供医疗保障、养老保障、失业保障、工伤保障、生育保障以及住房公积金的支持。

问题4：六险二金的缴纳比例是多少？

答：六险二金的缴纳比例根据国家相关规定进行调整，一般由企业和员工共同缴纳，具体比例由地方人社部门根据当地情况制定。

问题5：六险二金的福利有哪些？

答：六险二金的福利主要包括在工作期间对员工的医疗费用、养老金、失业救济金、工伤赔偿、生育津贴等进行提供，在员工退休后还能享受到养老金和医疗保障。