职业年金是什么东西与养老保险一样吗

职业年金和养老保险是两种不同的制度，有着一定的相似之处，但也存在一些不同点。

职业年金是什么东西？

职业年金是指由企事业单位按照一定比例从员工工资中扣除一定金额作为年金缴存，形成一种基于职业的养老保障制度。企事业单位将员工的年金缴存分别存入个人账户和集体账户，办理退休手续后，员工可根据缴费年限和个人账户金额获得一定的养老金。

养老保险与职业年金有何区别？

养老保险是由国家统一实施并与社会保险制度相结合的一种养老保障制度。全国范围内的参保人员按照规定缴纳养老保险费，退休后按照缴费年限和个人缴费金额获得养老金。

职业年金是企事业单位自行设立的一种养老保障制度，是企事业单位为员工提供的一种额外福利。

职业年金与养老保险的相似之处有哪些？

1 目的相同：职业年金和养老保险都是为了满足人们退休后的养老需求而设立的制度。

2 缴费方式相似：职业年金和养老保险都要求参保人员按照一定比例缴纳养老保险费。

3 获得养老金的方式相似：退休后，参保人员可以根据缴费年限和个人账户金额获得养老金。

职业年金与养老保险的不同之处有哪些？

1 实施主体不同：职业年金由企事业单位自行设立和实施，而养老保险是由国家统一实施并与社会保险制度相结合。

2 缴费对象不同：职业年金只适用于企事业单位的员工，而养老保险适用范围更广，包括企事业单位和个体经济组织的参保人员。

3 养老金来源不同：职业年金的养老金主要来源于个人账户和集体账户的缴存金额，而养老保险的养老金主要来源于养老保险基金。

职业年金和养老保险应该如何选择？

对于企事业单位员工来说，既可以选择参加企业的职业年金，也可以参加国家统一实施的养老保险。如果企业提供的职业年金制度较为完善，福利较好，可以优先选择参加职业年金；如果企业的职业年金制度较为简陋，可以选择参加养老保险，享受国家统一提供的养老保障。