五险一金怎么算出来

五险一金，听起来像是一道复杂的数学题，其实更像是五菜一汤的大餐！主菜当然是你的工资，五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金则是那一碗热乎的汤。想知道这些保险怎么算？其实很简单，每道“菜”的价格取决于你的工资和当地的“定价标准”。比如，养老保险的“价格”是你工资的一定比例，还得企业和你这个“顾客”一起买单。医疗保险和失业保险也是一样的“配方”。工伤保险有点特别，它是根据你所在行业的“风险星级”来定价的，高风险行业费率自然要高一些。生育保险则更像是“产妇关怀券”，也是工资的固定比例。这些“菜”和“汤”各有各的计算方法，但统统都离不开你的工资和当地的“菜单”。要想算准你的五险一金，先别急着点餐，先看看你所在城市的“菜单”是什么样的吧！

五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金六个方面的保险和福利。怎么算出来呢？下面为大家解答。

1 基本养老保险的计算方法是什么？

基本养老保险的计算方法是根据个人月工资基数和缴费比例来计算。个人月工资基数根据不同地区的规定来确定，缴费比例一般由企业和个人共同承担。

2 基本医疗保险的计算方法是什么？

基本医疗保险的计算方法也是根据个人月工资基数和缴费比例来计算。个人月工资基数和缴费比例根据不同地区的规定来确定。

3 失业保险的计算方法是什么？

失业保险的计算方法也是根据个人月工资基数和缴费比例来计算。个人月工资基数和缴费比例根据不同地区的规定来确定。

4 工伤保险的计算方法是什么？

工伤保险的计算方法是根据工资总额和工伤保险费率来计算。工伤保险费率由各地的规定来确定。

5 生育保险的计算方法是什么？

生育保险的计算方法是根据个人月工资基数和缴费比例来计算。个人月工资基数和缴费比例根据不同地区的规定来确定。