企业买的工伤保险死亡赔多少

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企业买的工伤保险死亡赔多少

工伤保险是一种保障劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时享受医疗、康复和经济保障的社会保险制度。对于企业购买的工伤保险，死亡赔偿金的数额根据相关规定来确定。

1 企业买的工伤保险死亡赔偿金有哪些因素影响？

企业买的工伤保险死亡赔偿金受以下因素的影响：

– 工伤保险的购买额度和范围

– 受伤员工的工龄和工资水平

– 受伤员工的家庭状况（是否有供养亲属）

– 工伤保险的赔偿标准和政策

根据中国《工伤保险条例》，工伤保险死亡赔偿金的赔偿标准是：

1) 单位和个人共同缴纳的工伤保险费，根据缴费期限、缴费比例等来确定。

2) 若职工在工作中因工死亡，由单位支付被保险人最后工资的60个月平均工资，但不得低于最低工资标准。

3) 同时，根据职工的供养亲属情况，对于无供养亲属的，支付一次性赔偿金，金额为死亡人员最后工资平均月额的20倍；对于有供养亲属的，支付一次性赔偿金，金额为死亡人员最后工资平均月额的40倍。

工伤保险能够在职工因工死亡后提供家庭经济保障，主要体现在以下几个方面：

– 死亡赔偿金的支付，能够帮助职工家庭度过丧亲之痛和经济困难。

– 就医和康复费用的报销，减轻了职工家庭的负担。

– 职工的供养人员还可以享受抚恤金和孤儿补助金的支付，进一步保障了家庭的生活。

企业购买工伤保险有以下好处：

– 保护职工合法权益，提高职工的工作积极性。

– 减轻企业的经济负担，避免因职工工伤事故引起的赔偿纠纷。

– 促进企业安全生产，提升企业形象和信誉度。

工伤保险是我国法定的社会保险制度，适用于所有拥有用工的企事业单位。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用工单位应当按照规定为劳动者参加工伤保险，保障劳动者权益。