休产假期间有五险一金吗

在休产假期间，职工仍然享有五险一金的福利待遇。下面是一些关于休产假期间五险一金的常见问题和回答。

休产假期间有五险一金吗？

是的，根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》，员工在休产假期间仍然享有五险一金的权益。

休产假期间是否需要继续缴纳社会保险和公积金？

根据相关法律规定，雇主在职工享受休产假期间，应继续按照规定缴纳职工的社会保险和公积金。

休产假期间的社会保险和公积金缴费基数如何确定？

休产假期间社会保险和公积金的缴费基数通常按照员工在休假前一个月的工资基数来确定。

休产假期间社会保险和公积金如何计算工资？

在休产假期间，员工的工资计算通常是根据休假前一个月的工资来确定，不能因为休假而影响工资。

休产假期间的五险一金缴费是否由雇主全额承担？

根据规定，员工的五险一金缴费由雇主和员工共同承担。因此，在休产假期间，缴费比例不会改变。