> 有关“比例”的文章 - 第57页
  • 五险一金扣600是什么档

    五险一金扣600是什么档

    五险一金是指员工的社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据相关规定,每个月员工的五险一金需要缴...

    12-01 0 55 文章列表
  • 一般单位入职多久交五险一金

    一般单位入职多久交五险一金

    一般单位入职多久交五险一金是一个常见的问题。下面为您介绍一些相关问答。 问:入职后第一次缴纳五险一金是什么时候? 答:在大多数地区,入职后的一个月内...

    12-01 0 138 文章列表
  • 7k扣完五险一金和税有多少

    7k扣完五险一金和税有多少

    摘要: 7k扣完五险一金和税有多少。 问:7k扣完五险一金和税后实际工资是多少? 答:扣除五险一金和税后,实际工资是根据具体个人所得税率和社保缴纳比例而...

    12-01 0 563 文章列表
  • 上班多久离职有失业险

    上班多久离职有失业险

    上班多久离职有失业险是一个常见的问题,很多人对此不甚了解。本文将围绕该问题提出5个相关的问答,帮助读者更好地理解失业险的相关规定。 问:上班多久后可...

    12-01 0 790 文章列表
  • 一档社保生育险报销多少

    一档社保生育险报销多少

    本文主要介绍了社保生育险的报销情况。在社保生育险中,具体的报销金额是根据不同的情况而有所差异的。下面是关于社保生育险报销的五个相关问答。 问:社保...

    12-01 0 483 文章列表
  • 养老保险按基本工资还是所有工资比例

    养老保险按基本工资还是所有工资比例

    养老保险按基本工资还是所有工资比例 问:养老保险是按照基本工资还是所有工资比例缴纳的? 答:养老保险是按照基本工资比例缴纳的。 问:什么是基本工资? ...

    12-01 0 964 文章列表
  • 怎么看五险一金交了多少

    怎么看五险一金交了多少

    怎么看五险一金交了多少 在中国,每个员工都需要缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险,同时还有住房公积金。但是很多人...

    12-01 0 302 文章列表
  • 用人单位应当按照什么缴纳养老保险

    用人单位应当按照什么缴纳养老保险

    用人单位应当按照什么缴纳养老保险? 问:用人单位应当按照什么缴纳养老保险? 答:用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费用,具体缴纳比例和方式由地...

    12-01 0 600 文章列表
  • 职工五险比例是多少

    职工五险比例是多少

    职工五险比例是根据中国社会保险制度规定的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。以下是一些关于职工五险比例的常见问题和答案...

    12-01 0 571 文章列表
  • 实缴五险一金什么意思

    实缴五险一金什么意思

    实缴五险一金是指员工和雇主根据国家规定,每个月按一定比例从员工的工资中扣除一部分作为社会保险和公积金的缴纳额度,用于保障员工在退休、医疗、失业、工...

    12-01 0 556 文章列表