摘要:自愿放弃五险一金是员工与雇主之间的协议,合同的有效性取决于相关法律法规的规定。以下是关于自愿放弃五险一金合同有效性的五个常见问题解答。 问:...
年薪制是指员工按照年度收入计算工资,并且不按照月份发放工资。而五险一金是指员工的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)以及住...
签劳动合同就会交五险一金吗 根据我国《劳动合同法》,雇主和员工之间如果建立了劳动关系,就应当签订劳动合同。而根据我国的社会保险制度,雇主必须为员工...
小公司不交五险一金是否违法? 问:小公司不交五险一金是否违法? 答:根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主应按照...
五险(即社会保险)是中国的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。许多人在工作期间都会缴纳五险,但是在某些情况下,...
如何为员工购买商业保险,并进行账务处理 在现代企业中,为员工购买商业保险已成为一项重要的福利措施。然而,对于许多企业来说,如何正确购买商业保险并进...