> 有关“员工”的文章 - 第42页
  • 月薪10000五险一金扣多少

    月薪10000五险一金扣多少

    在中国,工作薪资常常是大家关注的话题之一。月薪一万的工资水平在不少人眼中是一个比较理想的收入。然而,具体到实际到手的金额会受到五险一金的影响。五险...

    12-02 0 190 文章列表
  • 员工离职当月还需要扣除五险一金吗

    员工离职当月还需要扣除五险一金吗

    员工离职当月还需要扣除五险一金吗 摘要:员工离职当月是否需要继续扣除五险一金是一个常见的问题,以下是与此相关的五个问答。 问:员工离职后是否还需要继...

    12-02 0 382 文章列表
  • 最低工资标准是扣除保险后吗

    最低工资标准是扣除保险后吗

    摘要: 最低工资标准是否扣除保险是一个常见的疑问。下面是一些相关的问答来解答这个问题。 问:最低工资标准是扣除保险后的金额吗? 答:最低工资标准是指雇...

    12-02 0 544 文章列表
  • 公司只有五险没有一金合法吗

    公司只有五险没有一金合法吗

    摘要:公司只有五险没有一金是否合法?以下是相关问题的回答。 问:公司只提供五险没有一金是否合法? 答:根据中国劳动法的规定,企业应当按照国家规定为职...

    12-02 0 219 文章列表
  • 工资3500不含五险一金是什么意思

    工资3500不含五险一金是什么意思

    工资3500不含五险一金是什么意思?对于许多人来说,这是一个比较常见的工资待遇问题。下面将解答一些与这个问题相关的疑问。 工资3500不含五险一金是什么意...

    12-02 0 690 文章列表
  • 五险一金几个月可以取出来

    五险一金几个月可以取出来

    五险一金是指社会保险和住房公积金,是员工在工作期间缴纳的一项费用,用于员工的养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金的积累。那么,五险一金可...

    12-02 0 847 文章列表
  • 缴纳五险啥意思

    缴纳五险啥意思

    缴纳五险是指员工按照国家规定,向社会保险机构缴纳五项社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险费用由雇主和员工共同...

    12-02 0 100 文章列表
  • 天津五险一金代缴多少钱

    天津五险一金代缴多少钱

    天津五险一金代缴是指由用人单位为其员工代缴社会保险和住房公积金的费用。具体缴费金额根据员工的工资和相关政策规定而定。 1 天津五险一金代缴有哪些内容...

    12-02 0 616 文章列表
  • 老乡鸡上班交五险一金吗

    老乡鸡上班交五险一金吗

    摘要:有关老乡鸡上班交五险一金吗的问答。 问:老乡鸡上班交五险一金吗? 答:老乡鸡是一家以经营炸鸡为主的快餐连锁品牌,在中国各地都有分店。根据中国的...

    12-02 0 452 文章列表
  • 平安保险给员工买的保险有哪些

    平安保险给员工买的保险有哪些

    平安保险为员工提供的保险有哪些? 平安保险为员工提供的保险有哪些? 平安保险为员工提供了多种类型的保险,包括以下几种: 员工保险包括哪些保险项目? 员...

    12-02 0 71 文章列表