进厂工作有五险一金吗

摘要：进厂工作通常享有五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

问题1：进厂工作是否享有五险一金？

答：是的，一般情况下，进厂工作都享有五险一金的待遇。

问题2：五险一金包括哪些？

答：五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

问题3：五险一金的作用是什么？

答：五险一金是国家为职工提供的一种社会保障制度，它的作用是保障职工的基本养老、医疗、失业、工伤和生育等权益，同时也是提供住房资金支持的一种手段。

问题4：五险一金由谁支付？

答：五险一金是由雇主和雇员共同支付的，企业会从员工工资中扣除一定比例作为员工的五险一金，同时企业也会按照一定比例为员工缴纳五险一金。

问题5：进厂工作没有五险一金怎么办？

答：如果进厂工作并没有享受到五险一金待遇，可以向用人单位或劳动监察部门进行咨询和投诉。根据我国相关劳动法律法规保障，用人单位应当依法为员工缴纳五险一金。