正常的五险是多少钱

五险指的是中国社会保险制度中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个月，雇主和员工都要按一定比例缴纳五险费用，以保障员工的权益。那么正常的五险具体是多少钱呢？下面会为您解答相关问题。

1 养老保险费用是多少？

养老保险费用由雇主和员工共同缴纳，缴纳比例一般为单位缴费比例的20%左右。具体费率根据当地的政策以及员工的工资水平而有所差异。

2 医疗保险费用是多少？

医疗保险费用也是雇主和员工共同缴纳，缴纳比例一般为单位缴费比例的10%左右。具体费率根据当地的政策以及员工的工资水平而有所不同。

3 失业保险费用是多少？

失业保险费用由雇主和员工共同缴纳，缴纳比例一般为单位缴费比例的2%左右。具体费率根据当地的政策以及员工的工资水平而有所差异。

4 工伤保险费用是多少？

工伤保险费用由雇主单独缴纳，缴纳比例一般为单位缴费比例的05%左右。具体费率根据当地的政策以及行业类型而有所不同。

5 生育保险费用是多少？

生育保险费用由雇主单独缴纳，缴纳比例一般为单位缴费比例的1%左右。具体费率根据当地的政策以及公司规定而有所差异。