工伤险包含什么

工伤险是一种由国家提供的社会保险，旨在保护劳动者在工作期间因工作原因引起的意外伤害和职业病风险。工伤险向被保险人提供了一系列保障措施，包括医疗保险、伤残赔偿、丧失劳动能力补助金等，以帮助他们渡过工伤期间和康复期。

工伤险包含什么？

根据我国相关法律法规，工伤险通常包含以下几个方面的保障：

工伤险保障的范围是什么？

工伤险保障的范围包括：

1 工伤医疗保险：包括住院治疗、手术、药费等医疗费用的报销。

2 工伤伤残赔偿：根据工伤造成的伤残程度，给予一定比例的赔偿金。

3 丧失劳动能力补助金：对于因工伤而导致丧失劳动能力的被保险人，提供一定补助金。

4 工亡抚恤金：对于因工伤而导致死亡的被保险人，给予一定数额的抚恤金。

5 康复费用和伤残津贴：提供康复治疗的费用和伤残津贴。

工伤险的申请条件是什么？

一般来说，符合以下条件的人员都可以享受工伤险的保障：

1 在用人单位依法劳动的劳动者。

2 临时工、合同工、外包工等特殊劳动关系的劳动者。

3 个体工商户和农民工等自雇人员。

4 从事家政、城市社区服务、临时性工作的劳动者。

5 规定范围内的学生、实习生。

工伤险保障的报销比例是多少？

根据规定，工伤险对于工伤医疗费用的报销比例分为不同档次，一般不低于80%，高于80%的地区可以根据实际情况确定更高的报销比例。

工伤险是否包含意外伤害和职业病风险？

是的，工伤险主要包括两个方面的保障，即对工作期间因意外伤害和职业病所导致的损害进行赔偿和补偿。