不签劳动合同能交五险吗？
问题1：不签劳动合同能交五险吗？
答：不签劳动合同是无法正常参加五险的。
问题2：为什么不签劳动合同就不能交五险？
答：劳动合同是雇佣关系的法律依据，没有劳动合同就无法确认雇佣关系的正当性，因此也无法正常参加五险。
问题3：不签劳动合同能享受社会保险吗？
答：不签劳动合同意味着无法正常参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
问题4：不签劳动合同是合法的吗？
答：不签劳动合同违反了劳动法的规定，不属于合法行为。
问题5：不签劳动合同会有什么风险？
答：不签劳动合同将无法享受正常的劳动权益保护，容易遭遇用工纠纷、工资拖欠等问题。
