固定工是什么意思

固定工通常指的是长期固定在某个单位工作的职工，他们的工作通常受到国家计划指标的控制，并由劳动或人事部门直接分配到国有或县以上集体单位。在中国，固定工制度形成于建国初期，并曾是最主要的用工形式之一。其特点包括：

1. 国家统分统配 ：国家对劳动者的就业实行统一分配。

2. 长期固定 ：职工的工作通常长期不变，一般不能自由离职。

3. 企业自主权有限 ：企业和事业单位在招工和用人方面没有太多自主权，也不能随意辞退职工。

固定工制度曾限制了劳动力的合理流动，并导致企业和职工缺乏活力。随着中国经济体制的改革，固定工制度已经被劳动合同制、聘任制和公务员制度所替代

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