银行招聘一般都要考什么

银行招考通常包括以下几个部分：

1. 网申 ：

填写个人基础信息，如学历、专业、获奖经历、英语水平、实习经历等。

2. 笔试 ：

EPI（通用就业素质测评） ：包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。

综合知识 ：涉及经济金融、时政、计算机、科技人文、管理学、会计学等专业知识。

英语 ：测试考生的英语听说读写能力。

性格测试 ：不计入总分，但作为面试官的参考依据。

3. 面试 ：

半结构化面试 ：相对容易应付，每个人都有对既定题目的答题机会。

无领导小组讨论 ：考察应试者的随机应变能力和团队合作精神。

其他能力测试 ：如仪表举止、沟通能力、专业知识、问题解决能力等。

考生需要针对这些部分进行系统准备，提高自己在各个模块的得分潜力。备考时，应关注各银行的考情，有针对性地复习，以提高备考效率

其他小伙伴的相似问题：

银行招考的EPI部分如何准备？

银行招考的英语部分有哪些技巧？

如何提高银行招考的综合知识得分？