公司没交生育险可以告吗
公司没交生育险可以告吗。
生育险是什么？公司有没有交生育险的义务？
生育险是一种社会保险，旨在为有生育需求的女性提供医疗服务和经济补贴。根据中国的法律法规，企业应按规定为女职工缴纳生育险，公司有义务向所在地的社会保险部门交纳生育险费用。
公司没交生育险可以告吗？
如果公司没有按照规定为员工缴纳生育险，员工是可以采取法律手段进行维权。员工可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，要求公司依法履行义务。
如何维护自己的权益？
如果公司没有交生育险，员工可以采取以下措施维护自己的权益：
- 与公司沟通：首先可以与公司的人事或劳动保障部门沟通，了解情况并要求补缴；
- 向劳动监察部门投诉：如公司不配合或拒绝补缴，可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据并要求保护自己的合法权益；
- 寻求法律援助：如公司仍不履行义务，员工可以咨询律师，寻求法律援助并通过法律程序主张自己的权益。
追溯补缴的期限是多久？
根据《社会保险法》规定，未按时缴纳社会保险费的，被保险人有权向单位追溯最近连续5年的社会保险费，如果超过5年的，追溯期限从自然年度结束之日起计算。
补缴生育险费会有什么影响？
补缴生育险费可以确保员工享受生育险的相关福利和保障。一旦公司补缴了生育险费，员工可以获得相应的生育医疗服务和经济补贴，以及享受生育假和生育津贴等福利。