深圳月薪7000五险一金扣多少

深圳月薪7000五险一金扣多少

对于深圳地区的月薪7000的员工来说，五险一金的扣除是必须的。具体扣除的金额如下：

1 养老保险

根据深圳市的政策规定，养老保险缴费比例为8%，缴费基数上限为深圳市上年度职工年平均工资的300%。假设月薪7000的员工的缴费基数为7000，那么养老保险的扣除金额为7000 * 8% = 560元。

2 医疗保险

深圳市医疗保险缴费比例为2%，缴费基数上限也同样为深圳市上年度职工年平均工资的300%。假设月薪7000的员工的缴费基数为7000，那么医疗保险的扣除金额为7000 * 2% = 140元。

3 失业保险

深圳市失业保险缴费比例为08%，缴费基数上限为深圳市上年度职工年平均工资的300%。假设月薪7000的员工的缴费基数为7000，那么失业保险的扣除金额为7000 * 08% = 56元。

4 工伤保险

深圳市工伤保险缴费比例为05%，缴费基数上限为深圳市上年度职工年平均工资的300%。假设月薪7000的员工的缴费基数为7000，那么工伤保险的扣除金额为7000 * 05% = 35元。

5 生育保险

深圳市生育保险缴费比例为08%，只对符合规定条件的女性员工征收，缴费基数上限为深圳市上年度职工年平均工资的300%。假设月薪7000的员工为男性，那么生育保险的扣除金额为0元。

总结

综上所述，对于深圳地区月薪7000的员工来说，五险一金的扣除金额为560 + 140 + 56 + 35 = 791元。