公司交三险自己交多少

公司交三险是指根据国家法律规定，雇主需要为员工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的费用。而员工也需要按照规定交纳个人的养老保险、医疗保险和失业保险费用。

问：公司交三险的具体标准是什么？

答：根据国家规定，公司需要根据员工的工资总额的一定比例，分别交纳养老保险、医疗保险和失业保险。具体比例可能会根据地区的不同而有所差异。

问：员工需要自己交多少养老保险费用？

答：员工需要根据自己的工资收入，按照一定比例交纳养老保险费用。一般来说，个人需要交纳的养老保险费用是工资的一定比例，具体比例会根据地区的不同而有所差异。

问：员工需要自己交多少医疗保险费用？

答：员工需要根据自己的工资收入，按照一定比例交纳医疗保险费用。一般来说，个人需要交纳的医疗保险费用是工资的一定比例，具体比例会根据地区的不同而有所差异。

问：员工需要自己交多少失业保险费用？

答：员工需要根据自己的工资收入，按照一定比例交纳失业保险费用。一般来说，个人需要交纳的失业保险费用是工资的一定比例，具体比例会根据地区的不同而有所差异。

问：公司和员工交的三险费用是否可以调整？

答：根据国家的规定，公司交三险的费用标准是有一定调整空间的。具体的调整幅度可能会根据地区的不同而有所差异。而员工交的部分，一般是根据工资的一定比例计算，如果工资有变动，个人缴纳的三险费用也会相应调整。