职工保险就是社保吗

职工保险和社保是两个不同的概念。职工保险是指由雇主和雇员共同缴纳的一种保险，旨在保障职工的权益和安全。而社保是国家为保障公民的基本权益而制定的一系列保险制度。

职工保险和社保有何不同？

职工保险和社保之间存在一些明显的区别：

1 缴纳主体不同：职工保险是由雇主和雇员共同缴纳的，而社保是由个人和国家共同缴纳的。

2 保障范围不同：职工保险主要保障的是职工在工作期间的各种风险，如工伤、失业、生育等；而社保则包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种保障项目。

3 统筹机构不同：职工保险由职工保险机构负责运营管理，而社保由社会保险机构负责统筹和管理。

什么是职工保险？

职工保险是一种由雇主和雇员共同缴纳的保险制度。根据国家法律法规规定，雇主需要根据职工工资总额的一定比例缴纳职工保险费用，同时也会从职工的工资中扣除一定比例的保险费。职工保险主要包括工伤保险、失业保险、生育保险等几个具体项目。

什么是社保？

社保是国家为保障公民的基本权益而制定的保险制度。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，目的是为了保障公民在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求。社保由个人和国家共同缴纳，具体缴纳标准和比例由国家法规进行规定。

职工保险和社保都有哪些好处？

职工保险和社保都有以下几个好处：

1 保障权益：职工保险和社保可以为职工和公民提供各种保障，如工伤时的医疗费用报销、失业时的生活救助等。

2 分摊风险：职工保险和社保通过共同缴纳的方式，将风险分散给社会，减轻个人的负担。

3 促进就业：通过提供失业保险等保障，职工保险和社保可以鼓励更多人就业，提高就业率。

职工保险和社保是否可以同时享受？

根据国家的规定，职工保险和社保可以同时享受。职工在参加职工保险的同时，也需要缴纳社保费用。但需要注意的是，职工保险和社保之间的保障范围和报销比例可能存在不同，具体情况需要参照相关政策规定。