五险一金一共几个档
五险一金是指社会保险和公积金的合称，是中国劳动者的基本福利保障。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金则是指个人和单位共同缴纳的住房公积金。
五险一金一共有几个档？
根据中国的社会保险制度，五险一金共分为三个档次：
- 第一档：机关事业单位和国有企业等单位，按照工资总额的20%缴纳。
- 第二档：一般企业和城镇私营企业等单位，按照工资总额的13%缴纳。
- 第三档：个体工商户和灵活就业人员等单位，按照工资总额的10%缴纳。
为什么会有不同的档次？
五险一金档次的差异主要是为了适应不同单位和个人的经济实力和风险承受能力。较大的单位一般具有较高的盈利能力，可以承担更高的社会保险费用，而较小的单位和个体工商户等经济实力较弱的单位则可以缴纳较低的社会保险费用。
五险一金的缴费比例是怎样的？
按照目前的规定，养老保险由单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险由单位缴纳08%，个人缴纳02%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
五险一金的用途有哪些？
五险一金的用途主要包括以下几个方面：
- 养老保险：为劳动者的退休年龄提供养老金。
- 医疗保险：用于支付劳动者的医疗费用和医疗保险报销。
- 失业保险：为失业的劳动者提供一定的生活保障。
- 工伤保险：用于支付因工作引起的意外伤害的医疗费用和工伤保险金。
- 生育保险：为育龄妇女提供生育津贴和生育医疗费用报销。
- 住房公积金：用于购买、建造、修缮和租赁住房，以及偿还住房贷款。
五险一金的缴费是否可选？
按照我国的法律规定，五险一金是劳动者的基本权益，单位和个人都有义务缴纳。在大部分情况下，单位和个人是不能选择不缴纳五险一金的，否则将会受到法律制裁。