东莞五险一金多少钱一个月

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五险一金是什么？

五险一金是指职工社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。

东莞的五险一金标准是多少？

根据东莞市人力资源和社会保障局的规定，东莞的五险一金缴纳标准根据职工工资来确定。具体标准可能会根据个人收入以及企业所在地的政策而有所不同。

五险一金是由谁来支付？

五险一金是由企业和职工共同支付的，其中企业需要按照政府规定的比例缴纳一定金额的社会保险费用以及住房公积金，而职工则从自己的工资中扣除一定比例的金额作为个人缴纳部分。

五险一金的缴纳比例是多少？

五险一金的具体缴纳比例因地区和个人收入水平而有所不同。例如，养老保险的缴费比例通常为8%（企业缴纳部分为20%），医疗保险为2%（企业缴纳部分为10%），失业保险为05%（企业缴纳部分为1%），工伤保险和生育保险为由企业全额承担，住房公积金的缴费比例通常为12%（企业缴纳部分为5%）。请注意，这些比例可能会根据政府政策的调整而有所变化。

五险一金的缴纳是否有上限？

根据政府的规定，五险一金的缴纳基数有一定的上限。通常情况下，各项社会保险的缴费基数上限为上年度全市职工月平均工资的300%。住房公积金的缴费基数上限为上年度全市职工月平均工资的5倍。