单位不给交保险违法吗

摘要：很多单位不提供员工保险是违法的。下面是有关单位不给交保险是否违法的一些常见问题和解答。

单位不给交保险违法吗？

正文：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法参加社会保险。如果单位不给员工交保险，是违法的。

用人单位有哪些保险责任？

正文：根据法律规定，用人单位应当为员工缴纳五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是保障员工的合法权益，用人单位有责任按时足额缴纳。

单位不提供保险会有什么后果？

正文：如果单位不提供保险或者拖欠保险金，违法单位可能会面临法律处罚。同时，员工也有权向劳动监察部门投诉单位的违法行为，并要求单位补缴相关的社会保险费用。

员工可以怎样维护自己的权益？

正文：如果单位不提供保险，员工可以采取以下措施维护自己的权益：1 与单位进行沟通，要求单位履行保险责任；2 向劳动监察部门投诉单位的违法行为；3 寻求劳动争议仲裁或法院诉讼解决纠纷。

单位是否可以自行决定不提供保险？

正文：根据法律规定，用人单位不得自行决定不参加社会保险。即使单位与员工达成协议不缴纳社会保险，这份协议也是无效的。用人单位必须依法为员工缴纳社会保险。