2021届交了五险还算应届毕业生吗
问：2021届交了五险还算应届毕业生吗？
答：一般情况下，交了五险的人仍然可以算作是应届毕业生。
问：为什么交了五险还是可以算作应届毕业生？
答：交五险是符合法律规定的，毕业生在就业过程中往往会选择主动购买五险一金，这是一种保障自己权益的行为。因此，交了五险并不影响应届毕业生的身份认定。
问：交了五险的应届毕业生有何优势？
答：交了五险的应届毕业生可以享受到社会保险和福利待遇，比如医疗保险、养老保险等，这些都是为了保障员工的基本权益。此外，对于一些岗位来说，拥有社保缴纳记录也能提升就业竞争力。
问：如果不交五险，还能算作应届毕业生吗？
答：在中国，由于社保缴纳是法定的，不交五险很可能违法。同时，不交五险可能影响到个人权益的保障，比如在遇到意外事件或需要医疗救助时，没有社保将面临更大的经济风险。因此，建议应届毕业生还是要主动交纳五险一金。
问：交五险是否等同于正式就业？
答：交五险是一种合法的就业行为，但不代表全部的正式就业。正式就业还需要满足一系列条件，比如签订劳动合同、与用人单位建立劳动关系等。交五险是其中一项，但并不是决定性因素。