杭州五险一金怎么算

杭州五险一金是指杭州地区的社会保险和公积金缴纳制度。下面是关于杭州五险一金的五个常见问题和答案。

五险一金是什么？

五险一金是指社会保险和公积金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴纳。这些保险和公积金是雇员的福利，也是雇主的法定责任。

杭州五险一金怎么算？

杭州五险一金的缴纳基数由杭州市人社局规定，一般是参照上年度杭州市平均工资水平制定的。具体的缴费比例是由国家政策和地方政策共同决定的，雇员需要缴纳自己的一部分，雇主也需要缴纳一部分。

怎样计算杭州五险一金的具体金额？

杭州地区五险一金缴费基数的计算公式是：个人缴费基数 = 本市上年度职工月平均工资 × 缴费比例。例如，如果职工月平均工资是10000元，缴费比例为20%，那么个人的五险一金缴费基数就是10000元 × 20% = 2000元。

杭州五险一金的缴费比例是多少？

杭州五险一金的缴费比例根据国家政策和地方政策进行调整，具体比例以杭州市人社局的规定为准。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险的个人缴费比例分别为8%、2%和05%，工伤保险、生育保险由雇主承担，住房公积金的缴费比例由雇员和雇主共同承担，分别为12%和12%。

杭州五险一金的缴纳时间是什么？

杭州五险一金的缴纳时间一般是每月的10日前后，具体时间以用人单位规定的时间为准。用人单位需要按时向杭州社保部门缴纳五险一金，并及时为雇员办理相关的社保和公积金手续。