失业保险金不得低于什么

失业保险金不得低于什么？

1 失业保险金的最低标准是什么？

根据我国《失业保险条例》，失业保险金的最低标准是按照参保人员上年度缴纳失业保险费的平均工资和社会平均工资的比例确定，不得低于最低工资标准的80%。

2 最低工资标准是如何确定的？

最低工资标准是由各省级人民政府根据本地居民生活水平、经济发展水平和社会保障情况等因素综合考虑，经与工会、企业和专家等多方面协商确定的。

3 失业保险金低于最低工资标准怎么办？

如果失业保险金低于最低工资标准，参保人员可以向所在单位的人力资源和社会保障部门提出申诉。相关部门将会核实情况并给予相应的处理，确保参保人员获得应有的失业保险金。

4 失业保险金低于最低标准的原因是什么？

失业保险金低于最低标准的原因可能是由于参保人员所在行业或地区的最低工资标准较低，或是参保人员的个人工资水平较低。此外，也有可能是相关政策的执行存在问题，导致失业保险金没有按照规定标准发放。

5 如何提高失业保险金的最低标准？

提高失业保险金的最低标准需要各级政府和有关部门的配合。一方面，可以通过提高最低工资标准来间接提高失业保险金的最低标准；另一方面，相关部门可以加强监督和管理，确保失业保险金按照规定标准发放。