可以要求公司不交五险一金吗
问：雇员可以要求公司不交五险一金吗？
答：根据中国劳动法的规定，雇员是有权要求公司为其支付五险一金的。
问：公司可以不交五险一金吗？
答：根据中国劳动法的规定，公司必须为所有员工支付五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
问：如果公司不交五险一金会有什么后果？
答：如果公司不按劳动法规定为员工支付五险一金，一旦被发现可能会面临法律制裁。员工可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构投诉，公司可能会被要求补缴未支付的五险一金，并可能被处罚款。
问：为什么公司需要交五险一金？
答：五险一金制度是为了保障员工的权益和福利，确保他们在退休、生病、工伤或失业时能够得到相应的保障和救助。同时，公司的缴纳也是对员工的一种责任和义务。
问：如何确保公司按时缴纳五险一金？
答：员工可以与公司签订劳动合同，在合同中明确约定公司应当按时足额缴纳五险一金，并约定违约责任和赔偿标准。如果公司违约不缴纳，则员工可以依法维护自己的合法权益，如向劳动部门投诉，申请劳动仲裁或者提起诉讼。