五险什么不能断交

五险，也即是社会保险，是中国职工必须参加的五项保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险对于职工来说非常重要，不能断交。下面是关于五险不能断交的五个相关问答。

问：为什么五险不能断交？

答：五险是中国职工的基本保障，不仅能为职工提供退休、医疗、失业等方面的保障，还能为职工和家庭应对意外风险提供保护。如果断交五险，职工将失去安全感和保障。

问：断交五险会有什么后果？

答：断交五险会导致职工失去享受社会保险待遇的权利，无法在退休时领取养老金、医疗费用无法得到报销、失业时无法领取失业金等。职工及其家庭将面临严重的经济风险。

问：是否可以主动选择断交五险？

答：不可以。根据相关法律规定，中国职工必须参加五险。雇主也有义务为职工缴纳五险费用。如果职工不参加五险或者雇主不缴纳五险费用，将面临法律的制裁。

问：是否可以暂停交五险？

答：可以。在特殊情况下，职工可以申请暂停交五险。比如职工暂时不在工作岗位上工作，可以申请暂停交五险，但需要提前向相关部门提交申请，并符合相关条件。

问：如何保护自己的五险权益？

答：职工可以积极了解自己的五险权益，确保雇主按时缴纳五险费用。如果发现雇主未按时缴纳五险，可以向相关部门进行举报投诉。同时，在工作过程中，要注意保护自己的个人信息，避免陷入诈骗和虚假保险的陷阱。