五险谁交
五险是指职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么这些五险是由谁来交呢？下面是一些关于五险谁交的问答。
问：五险是由谁来交？
答：五险是由雇主和员工共同缴纳的。雇主需要按照固定比例将员工的工资总额的一定比例上缴给社保部门，员工自己也需要从自己的工资中扣除一定比例的金额进行缴纳。
问：五险的比例是多少？
答：五险的具体比例根据当地的规定可能会有所不同，一般来说，职工基本养老保险和失业保险的比例由员工和雇主共同承担，医疗保险由雇主承担70%，员工承担30%，工伤保险和生育保险由雇主独自承担。
问：五险的费用怎么交？
答：五险的费用由雇主代扣代缴，也就是说雇主会在每个月的工资中扣除相应的保险费用并上缴给社保部门。员工只需要在工资条上看到相应的扣除即可，无需另行缴费。
问：五险中的基数是什么？
答：五险中的基数是指缴费基数，也就是计算社保费用的基准。基数一般是根据员工的工资总额来确定的，具体的计算方法和上限由当地规定来决定。
问：五险的缴纳是否可以选择性交纳？
答：五险的缴纳是强制性的，所有职工都需要参加并缴纳相应费用，无法选择性交纳。这是国家的规定，旨在保障员工的基本社会保障权益。