五险二金怎么交

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五险二金怎么交

五险二金怎么交？

问：社保和公积金是什么？

答：社会保险和住房公积金是我国法定的员工福利制度，也是保障职工基本权益的一种社会保障制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金是用于职工购买住房、个人住房贷款等相关用途。

答：根据我国法律规定，五险二金的缴纳是由用人单位和个人共同承担的。用人单位应按照国家规定的比例从员工工资中扣除相应的五险费用，并通过社保部门缴纳。个人工资中也要扣除相应的五险费用，并由用人单位代为缴纳。

答：五险的费率是根据不同的城市和地区而有所差异的。一般来说，养老保险费率为个人缴纳8%，单位缴纳20%；医疗保险费率为个人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险费率为个人缴纳05%，单位缴纳15%；工伤保险费率由用人单位承担；生育保险费率为个人缴纳08%。

至于住房公积金，费率根据不同的地区也会有所不同，一般来说个人和单位的缴纳比例是相同的，通常为个人缴纳12%，单位缴纳12%。

答：五险的缴纳基数是指最低和最高缴纳金额的界限，根据个人的工资和所在地区的规定进行限制。缴纳基数一般是该地区的社会平均工资水平。如果个人工资超过了缴纳基数的上限，只需要按照上限金额缴纳。如果个人工资低于缴纳基数的下限，也需要按照下限金额缴纳。

答：五险二金的扣除具有一定的好处。首先，五险二金可以为职工提供基本的社会保障和住房积金，在遇到意外、生病或者退休等情况时能够得到保障和资金支持。其次，个人缴纳五险二金的金额可以作为个人所得税的扣除项，减轻个人的税负。最后，五险二金的缴纳还可以建立个人的信用记录，对于购房贷款等事务会有一定的帮助。