五险二金企业年金是啥

五险二金企业年金是指企业为员工提供的补充福利制度，目的是为了满足员工的退休金需求和提高其福利待遇。下面是关于五险二金企业年金的五个常见问题：

企业年金和社保有什么区别？

企业年金和社会保险是两种不同的制度。企业年金是由企业自愿设立和管理的福利制度，而社会保险是由国家强制实施和管理的制度。企业年金是企业给予员工的额外福利，而社会保险是由员工和企业共同缴纳的强制性保险。

企业年金的缴费方式是怎样的？

企业年金的缴费方式一般是企业和员工共同缴纳，具体比例由企业自行决定。一般情况下，企业年金的缴费比例为企业缴纳30%，员工缴纳10%。缴费金额可以按月或按年进行缴纳。

企业年金可以提前支取吗？

一般情况下，企业年金是作为员工的退休金而设立的，所以不能提前支取。但是，如果员工因为特殊情况需要提前支取企业年金，如患重大疾病、遭遇重大自然灾害等，可以按照规定申请提前领取。

企业年金的投资方式有哪些？

企业年金的投资方式多种多样，一般包括股票、债券、基金、银行存款、不动产等。企业可以根据自身的经济状况和风险承受能力选择适合的投资方式，以实现企业年金资产的增值。

企业年金和个人商业保险有什么区别？

企业年金和个人商业保险都是为员工提供的福利制度，但两者有一定的区别。企业年金是企业自愿设立的制度，由企业承担责任，并由专业机构进行管理；而个人商业保险是由个人自愿购买的保险产品，个人承担责任，并由保险公司进行管理。