工伤保险由哪个单位承保

工伤保险是一种特殊的社会保险，目的是为了保护员工在工作过程中发生工伤和职业病时的权益。那么，工伤保险由哪个单位承保呢？以下是与工伤保险相关的五个问答。

问题1：工伤保险由哪个单位承保？

答：工伤保险由用人单位承保，也就是雇佣员工的企事业单位根据法定规定向保险公司购买工伤保险。

问题2：用人单位为什么要承保工伤保险？

答：用人单位承保工伤保险是法定的职责和义务。这样做有以下几个原因：首先，保护员工的权益，确保员工在工作中发生工伤时能够及时获得医疗和经济补偿；其次，降低用人单位的风险，减轻因工伤而导致的财务压力；最后，促进劳动关系和谐稳定。

问题3：工伤保险的承保范围有哪些？

答：工伤保险的承保范围包括工伤和职业病。工伤是指劳动者在工作过程中因意外事故或者职业病导致身体伤害或者机体功能障碍的，经过医疗机构诊断鉴定达到一定程度的损伤。职业病是指因劳动者长期接触工作环境中的有害因素而导致的疾病，如尘肺、职业性中毒等。

问题4：工伤保险的报销比例是多少？

答：工伤保险的报销比例根据工伤程度不同而有所差异。根据《工伤保险条例》规定，轻伤的报销比例为100%，重伤的报销比例为100%至150%不等，因此伤残等级越高，报销比例越高。

问题5：工伤保险的赔偿标准如何确定？

答：工伤保险的赔偿标准根据伤残等级、工资水平和当地的平均工资等因素进行确定。根据现行规定，不同的伤残等级有相应的赔偿金额，工资水平也会影响最终的赔偿金额。