如何交五险

在中国，每个雇员都有社会保险的义务和权利。入职后，首先要办理五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

如何交养老保险？

养老保险是为了在老年退休后提供基本生活保障。每个月，员工工资的8%会由雇主代扣代缴，同时，雇主也需要缴纳相同比例的养老保险费用。

如何交医疗保险？

医疗保险是为了在就医时减轻个人负担。员工的工资的2%会由雇主代扣代缴，雇主也需要缴纳相同比例的医疗保险费用。

如何交失业保险？

失业保险是为了在员工失业时提供一定的经济补助。员工的工资的05%会由雇主代扣代缴，雇主也要缴纳相同比例的失业保险费用。

如何交工伤保险？

工伤保险是为了在员工工作中发生意外伤害时提供相应的医疗和经济赔偿。工伤保险费用由雇主全额承担，员工无需缴费。

如何交生育保险？

生育保险是为了在女性员工生育时提供一定的经济补贴。员工的工资的1%会由雇主代扣代缴，雇主也需要缴纳相同比例的生育保险费用。